Congé de formation économique, social et syndical : qui finance ?
Pour faire suite à la loi du 5 mars 2014 portant sur la réforme de la formation professionnelle, applicable depuis le 1er janvier 2015, des modifications sensibles concernant le financement des salaires pendant un congé de formation économique, social et syndical ont été apportées. Quelles en sont les conséquences ? Jusqu’à fin 2014, les salaires des bénéficiaires étaient pris en charge par un budget annuel correspondant à 0,08 pour mille de la masse salariale de l’entreprise. Les employeurs qui en…