Accompagnement à l’embauche et à la gestion RH de travailleurs handicapés

Notre prestation accompagnement à l’embauche et à la gestion RH de travailleurs handicapés :

• Accompagner au recrutement d’un travailleur handicapé (étude préalable, sourcing,…) et identifier les contraintes de l’environnement de travail
• Préparer l’arrivée administrative et logistique du travailleur handicapé
• Mettre en place les conditions d’accueil adaptées au salarié et actionner toutes les aides possibles pour financer cette adaptation
• Former le manager et son équipe
• Établir un plan de formation adaptée et bénéficier des financements adaptés
• Réaliser votre Déclaration Obligatoire d’Emploi des Travailleurs Handicapés (DOTH)

Vos plus :

• Des experts en recrutement et gestion des travailleurs handicapés
• Une bonne connaissance des acteurs du handicap
• Une veille sur les bonnes pratiques mises en œuvre en entreprise

Une externalisation rentable pour vous grâce à :

• Un moyen efficace de remplir vos obligations en matière d’embauche des travailleurs handicapés
• Un gain de temps pour l’équipe RH pour se consacrer à des activités à plus haute valeur ajoutée
• Une action positive en matière de responsabilité sociétale de l’entreprise
• Une possibilité d’activer des financements

Une externalisation facile en 4 étapes :

1. Obtenir un devis personnalisé
2. Suivre la feuille de route pour partager avec Alithia des informations essentielles
3. Fournir les différentes missions à réaliser et les contacts à nos équipes pour permettre le lancement de l’externalisation
4. Faire un point après un mois avec votre chef de projet Alithia

Vous voulez en savoir plus sur cet accompagnement à l’embauche et à la gestion RH de travailleurs handicapés ? N’hésitez pas à nous écrire.