Le récit d’expériences : un ingénieux outil d’évaluation et transfert des compétences
Connaissez-vous l’outil de certification d’une action de formation appelé le « récit d’expériences » ? Il s’agit à la fin d’une formation certifiante ou diplômante pour des publics de professionnels de demander aux apprenants pour valider leur titre ou diplôme de réaliser un travail écrit, qui analyse et synthétise les mises en application réalisées sur le poste de travail après les actions de formation. La remise de cet écrit peut ensuite être suivi par un passage devant un jury pour échanger sur les…